Статистика блога
196
Записей
2829
Обращений
135244
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Квота по привлечению иностранной рабочей силы

В соответствии с Правилами установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, утвержденными Постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 ГУ «Управление координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области» (далее-Управление) представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан предложения в проект квоты на привлечение иностранной рабочей силы на предстоящий год, которые формируются на основании анализа внутреннего рынка труда и заявок работодателей.

В связи с этим рекомендуем Вам работодателям, планирующим привлечь иностранную рабочую силу в 2017 году, необходимо предоставить в срок до 1 сентября 2016 года непосредственно в Управление, по адресу: г. Костанай, ул. Касымканова34, каб. 212 обоснование привлечение иностранной рабочей силы по прилагаемой форме.

В завку-обоснование на привлечение работодателем иностранной рабочей силы не включать иностранных работников, являющихся гражданами государств-участников Соглашения о правовом статусе трудящихся –мигрантов и членов их семей, ратифицированных Законом Республики Казахстан от 27 июля 2011 года № 442-IV ЗРК.

Информация по вопросам получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы размещена на веб-сайте электронных услуг акимата области по адресу: www.e.kostanay.gov.kz и на веб-сайте Управления координации занятости и социальных программ акимата Костанайской области по адресу: www.zansoc.kostanay.gov.kz в разделе е-Услуги.


Приложение

В Управление координации занятости и социальных

программ акимата Костанайской области

от ___________________________________________

(полное наименование юридического лица, юридический адрес)

ЗАЯВКА

на привлечение иностранной рабочей силы на 2017 год

п/п

Вид деятельности

Количество привлекаемой иностранной рабочей силы в текущем году (единиц)

Потребность в иностранной рабочей силе на 2017 год

Обоснование потребности с указанием проектов, контрактов, планов при их наличии

Всего:

в разрезе категорий, должностей, профессий

1

2

3

4

5

6


Работодатель

(руководитель организации): __________________________________________

                                                       (подпись, фамилия, инициалы, должность)

                                М.П.

Отправить письмом