Статистика блога
196
Записей
2825
Обращений
135194
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

Реализация Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 гг. «Еңбек» в Карабалыкском районе на 1 июля 2018 года.

Главной целью Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021г.г. «Еңбек» является содействие продуктивной занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство.

На 2018 год для реализации мероприятий первого и третьего направлений Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021г.г. «Еңбек» (организация социальных рабочих мест, молодежной практики, общественных работ, профобучение, выплата субсидий по мобильности трудовых ресурсов) из средств республиканского, областного, районного бюджетов Карабалыкскому району выделено 52 млн. 776 тыс.тенге. Освоенно 20 млн. 627 тыс.тенге.

Первое направление:

Обеспечение участников Программы техническим и профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением предусматривает реализацию следующих задач:

Подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда

Техническое и профессиональное образование предоставляется участникам Программы бесплатно в соответствии с перечнем специальностей по подготовке кадров с ТиПО и модульными программами двухуровневой модели обучения.

Участниками Программы подготовки кадров с ТиПО являются выпускники 9-11 классов, лица, не поступившие в учебные заведения, ищущие работу, из числа находящихся в трудной жизненной ситуации и члены малообеспеченных семей, а также иные категории граждан.

Участники Программы подготовки кадров с ТиПО обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения, одноразовым горячим питанием, стипендией, проездом.

          Краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам

Участниками Программы, проходящими краткосрочное профессиональное обучение, являются молодежь в возрасте до 29 лет и безработные, независимо от регистрации в центрах занятости населения, и самозанятые.

Участники Программы, проходящие краткосрочное профессиональное обучение, обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения, стипендией, проездом. Для иногородних участников предусматривается возмещение расходов по найму (аренде) жилья.

Лица, проживающие в отдаленных сельских населенных пунктах, могут пройти краткосрочное профессиональное обучение через мобильные учебные центры.

На профессиональное обучение по специальностям: «тракторист-машинист», «газоэлектросварщик» направлено согласно плана 59 человек из них завершили 51 человек. Трудоустроены 32 человек или 62,7%. Работа в данном направлении продолжается.

Выделено 15 млн. 321 тыс.тенге, освоено 11 млн. 379 тыс.тенге или 100% к плану периода.

Второе направление: развитие массового предпринимательства

предусматривает реализацию следующих задач:

        Обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес»

         Проект «Бастау Бизнес» направлен на обучение участников Программы предпринимательским навыкам, в том числе принципам формирования сельскохозяйственных кооперативов, а также сопровождение их бизнес проектов.

         Участниками обучения основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес" являются безработные, независимо от регистрации в центрах занятости населения, и самозанятые, имеющие предпринимательский потенциал и проживающие в сельских населенных пунктах и районных центрах, с 2018 года проживающие в городах, в том числе моно и малых городах.

Участники Программы, проходящие обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», обеспечиваются государственной поддержкой по оплате обучения и стипендии.

В процессе обучения участникам Программы предоставляются идеи для ведения предпринимательства и структурированные знания по основам предпринимательской деятельности.

         Обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» состоит из следующих этапов:

1) тестирование;

2) практическое обучение в группах по принципу бизнес-менторства и индивидуальное консультирование;

3) подготовка к защите (презентации) бизнес-проекта;

4) сопровождение в реализации бизнес-проекта сроком до 12 месяцев.

Общая продолжительность процесса обучения не превышает
30 календарных дней.

Процесс обучения в обязательном порядке включает в себя индивидуальные консультации, а также тренинги по навыкам публичного выступления в целях защиты проекта на предмет финансирования.

         Обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» будет охвачено 90 человек. С начала текущего года охвачено 54 человека или 60 %. Работа в данном направлении продолжается.

Поддержка предпринимательских инициатив

         "Кредиты/микрокредиты предоставляются участникам Программы, реализующим или планирующим реализовать бизнес-проекты в сельских населенных пунктах, моногородах, малых городах и городах из средств республиканского бюджета и/или местных бюджетов.

         Участниками Программы являются безработные, независимо от регистрации в центрах занятости населения, самозанятые, действующие и начинающие предприниматели с предпринимательским потенциалом, сельскохозяйственные кооперативы и их члены, не достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", крестьянские и фермерские хозяйства.

      Обязательными условиями для получения кредита/микрокредита участником Программы являются его регистрация в налоговых органах в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан и наличие направления Центра занятости населения в АО "Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства", за исключением проектов, целями финансирования которых являются расширение и/или развитие деятельности действующих предпринимателей.

         Кредиты/микрокредиты предоставляются:

      1) в сельских населенных пунктах (вне зависимости от их административной подчиненности) и малых городах для открытия микробизнеса, расширения существующего бизнеса, создания сельскохозяйственных кооперативов;

      2) в городах, моногородах (кроме малых городов) для создания новых микропредприятий, расширения существующего бизнеса.

      Кредиты/микрокредиты для открытия микробизнеса выдаются после защиты бизнес-проектов в рамках прохождения курсов обучения основам предпринимательства в рамках проекта "Бастау Бизнес" или основ предпринимательства в рамках первого направления Программы либо при наличии сертификата о прохождении курсов обучения основам предпринимательства в рамках других программ в течение последних 24 месяцев с даты получения сертификата, предшествующих дате обращения за кредитом/микрокредитом.

      Кредиты/микрокредиты для расширения существующего бизнеса и (или) развития деятельности сельскохозяйственных кооперативов предоставляются при условии создания новых постоянных рабочих мест.

      Кредиты/микрокредиты не предоставляются на потребительские цели, погашение предыдущих займов, производство подакцизной продукции, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков (целевое назначение которых не связано с предпринимательской деятельностью), за исключением случаев, когда целевое назначение таких земельных участков/жилой недвижимости будет изменено участником Программы на бизнес цели в течение одного года с даты заключения договора о предоставлении кредита/микрокредита.

      Условия выдачи кредитов/микрокредитов участникам Программы:

      1) срок кредита/микрокредита - до 5 лет, в сфере животноводства и создания сельскохозяйственных кооперативов - до 7 лет;

      2) максимальная сумма кредита/микрокредита - до 8 тысяч МРП;

      3) номинальная ставка вознаграждения - не более 6% годовых;

      4) без комиссий, сборов и иных платежей, за исключением взимаемых по причине нарушения участником Программы обязательств по кредиту/микрокредиту;

      5) кредит/микрокредит в сельских населенных пунктах (вне зависимости от их административной подчиненности), малых городах, городах и моногородах не предоставляется субъектам среднего и крупного предпринимательства, определенным в соответствии с Предпринимательским кодексом Республики Казахстан;

      6) возможность получения льготного периода по погашению основного долга и вознаграждения сроком не более одной трети продолжительности срока кредитования/микрокредитования по решению кредитора;

      7) создание новых рабочих мест, за исключением проектов начинающих предпринимателей;

      8) сроки и суммы займов определяются в соответствии с направлением деятельности участника Программы, согласно Правилам кредитования/микрокредитования;

      9) Допускается повторное кредитование/микрокредитование за счет средств, возвращенных конечными заемщиками по ранее выданным кредитам/микрокредитам

            С начала текущего года по вопросам микрокредитования обратились 120 человек.

          Для получения микрокредита выдано 26 направлений. Работа в данном направлении продолжается.

Гарантирование кредитов/микрокредитов в городах и на селе:

Государственные гранты предоставляются участникам Программы, реализующим или планирующим реализовать стартовый бизнес, на безвозмездной и безвозвратной основе.

         Претендентами на получение государственных грантов являются также переселенцы и оралманы, прошедшие курсы обучения основам предпринимательства в рамках Программы или завершившие обучение в рамках первого направления Программы и ранее не получавшие финансовую поддержку в рамках других государственных программ.

      Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей предоставляются в размере до 100 МРП.

      Государственные гранты используются на приобретение необходимого инвентаря, орудий труда, технологического оборудования.

      Государственные гранты не предоставляются на потребительские цели, погашение кредитных займов, приобретение и строительство жилой недвижимости, приобретение земельных участков, производство подакцизной продукции.

      Право на получение государственных грантов участник Программы имеет один раз.

      Обязательными условиями для участников Программы на получение государственного гранта являются:

      1) его регистрация в налоговых органах в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан;

      2) наличие положительного заключения PПП;

      3) наличие документа об окончании обучения по проекту "Бастау - Бизнес" или в рамках первого направления Программы.

      Средства государственных грантов используются по целевому назначению.

     

Третье направление: развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов предусматривает реализацию следующих задач:

     Содействие в обеспечении занятости безработных и самозанятых

         В целях обеспечения занятости участникам Программы предоставляются следующие меры государственной поддержки:

Социальная профессиональная ориентация

         Социальная профессиональная ориентация включает в себя следующие меры:

1)   профессиональное информирование о трудовой деятельности, состоянии рынка труда, возможностях трудоустройства по имеющейся специальности или прохождения профессионального обучения;

2)   профессиональное консультирование выбора места работы и профессии на основе индивидуально-психологических характеристик лица, особенностей жизненных ситуаций, профессиональных знаний, навыков, интересов личности, состояния здоровья и потребностей рынка труда;

3) профессиональный отбор посредством установления соответствия лица квалификационным требованиям, определенным для конкретных видов профессий (специальности) и должностей.

         Профессиональная ориентация осуществляется для лиц, ищущих работу, безработных, самозанятых, студентов, учащихся старших классов общеобразовательных школ.

          Поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве

         Поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве для обратившихся граждан осуществляются центрами занятости населения.

         Центры занятости населения оказывают участникам Программы содействие в трудоустройстве:

1)       на существующие в базе данных вакантные рабочие места;

2)       рабочие места, заявленные работодателями самостоятельно;

3)       рабочие места, создаваемые в рамках реализуемых государственных и отраслевых программ;

4)       рабочие места через частные агентства занятости;

5)       социальные рабочие места с частичным субсидированием заработной платы, а также рабочие места для прохождения молодежной практики.

.Центральные государственные и местные исполнительные органы, национальные компании при реализации проектов в рамках государственных и правительственных программ, программ развития территорий предоставляют участникам Программы не менее 10 % вновь создаваемых рабочих мест при строительстве и реконструкции и не менее 15 % вновь создаваемых рабочих мест при текущем и капитальном ремонте, благоустройстве для трудоустройства на проекты, по направлениям центров занятости населения.

       В этом году в рамках программы «Развития агропромышленного комплекса» на проектах «Кредитование на открытие и расширение собственного дела по программам «Береке», «Игілік» создано 12 рабочих из них по направлению центра занятости 10; в рамках «Единой программы развития регионов» на проекте «Реконструкция скважины № 15 Смирновского водозабора Карабалыкского района» создано 16 рабочих мест, из них по направлению центра занятости согласно плана - 2 человека, на проекте «Строительство линий электропередач ВЛ-0,4 кВт села Босколь и станции Магнай Карабалыкского района» создано 42 рабочих места, из них по направлению центра занятости при плане 4 человека направлено - 3, 1 человек приступит в июле месяце; на проекте «Средний ремонт улиц п.Карабалык» будет создано 13 рабочих мест, из них по направлению центра занятости - 1 человек при плане 2. Работа в данном направлении продолжается.

Создание социальных рабочих мест

         Для организации 11 социальных рабочих мест сдали заявки 12 работодателей, выделено 5 млн.148 тыс.тенге, в том числе для 15 безработных граждан, продолжающих работать с 2017 года.

          Размер субсидий на заработную плату участникам Программы, трудоустроенным на социальные рабочие места, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений и компенсации за неиспользованный трудовой отпуск без учета выплат по экологическим надбавкам составляет 35% от размера заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы, определенной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. Период субсидирования заработной платы 12 месяцев.

           С начала 2018 года на социальные рабочие места при плане 11 трудоустроено 19 человек, в том числе:

- ИП «Саимова Г.К.» – 1 человек

- ИП «Карманщиков И.И.» – 1 человек

- ИП «Карманщикова О.М.» – 1 человек

- ИП «Абдрахманова А.А.» – 1 человек

- ИП «Исмаилова А.А.» – 1 человек

- ИП «Жуматова Г.У.» – 2 человека

- ИП «Сажка С.П.» – 2 человека

- КХ «Кузьминых А.С.» - 6 человек

- КХ «КХ Валиулин» – 1 человек

- КХ «Мойсевец Н.М.» – 1 человек

- КХ «Байтерек» – 1 человек

- КХ «Нуржанова О.Ж.» – 1 человек

Освоено 2 млн. 265,8 тыс.тенге или 100% к плану периода.

        В Карабалыкском районе для организации 16 рабочих мест для прохождения молодежной практики сдали заявки 10 работодателей. На реализацию программы «молодежная практика» выделено 6 млн. 314 тыс.тенге,      

в том числе для 6 безработных граждан, продолжающих работать с 2017 года.

       Заработная плата лиц, трудоустроенных по этой программе составляет 25 месячных расчетных показателей или 60125 тенге (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг). Период субсидирования заработной платы 6 месяцев.

          С начала 2018 года 6 выпускников трудоустроены по программе «молодежная практика», в том числе:

         - ГУ «Отдел земельных отношений акимата Карабалыкского района» – 1

человек (помощник специалиста);

         - РГУ «Отдел по чрезвычайным ситуациям Карабалыкского района» – 1 человек (электромонтер);

         - КГКП «Казахстанский агротехнический колледж» – 1 человек (повар);

         - ТОО «Ак-Бидай-Агро» – 2 человека (мастерт по эксплуатации машин и механизмов, мастер наладчик);

          - ТОО «Тогас и К» 1 человек (автоэлектрик).

      Освоено 1 млн.23 тыс. тенге или 100 % к плану периода.

       На свободные вакансии с начала года трудоустроено 250 человек.

       Для выплаты субсидий на переезд, оплаты расходов на коммунальные услуги 20 семей внутренних мигрантов, в том числе 1 семьи, переехавшей в 2017 году, выделено 13 млн. 782 тыс. тенге. Организован переезд 1 семьи внутренних мигрантов. Освоено 1 млн. 333 тыс. тенге.

        На субсидирование затрат работодателя на создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата и нарушением слуха» выделено 227 тыс.тенге.

       В настоящее время специалисты КГУ «Центр занятости населения» осуществляют сбор сведений от работодателей района о предстоящем высвобождении работников, о предстоящем изменений условий труда, о наличии свободных рабочих мест.

Центром занятости проводится работа по регистрации и постановке на учет лиц, ищущих работу, безработных граждан с оказанием композитной услуги назначение социальной выплаты на случай потери работы, выдаче направлений лицам на участие в активных формах содействия занятости.

         На общественные работы направлено 91 человек. Выделено 11 млн. 984 тыс. тенге. Освоено 4 млн. 584 тыс. тенге или 100% к плану периода.

         C 1 января 2018 года введено единое пособие – адресная социальная помощь (АСП) нового формата, которое предусматривает три вида поддержки в одном пакете:

1) выплата адресной социальной помощи;

2) содействие в трудоустройстве путем:

а) направления на вакантные рабочие места, представленные работодателями;

б) направления на обучение, с возмещением расходов на обучение, проживание, проезд, одноразовое горячее питание (в случае обучения в ТиПО) и выплата стипендий за счет государства;

в) направления на молодежную практику, социальные рабочие места и общественные работы с субсидированием зарплаты за счет государства;

г) предоставления микрокредита на открытие своего дела или расширение бизнеса.

3) оказание специальных социальных услуг для лиц, нуждающихся в социальном обслуживании.

За назначением АСП нового формата могут обратиться граждане Республики Казахстан, оралманы, беженцы, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, доходы которых ниже 50% от величины прожиточного минимума.

АСП в новом формате делится на 2 вида: безусловную и обусловленную денежную помощь.

Безусловная денежная помощь предоставляется тем семьям, в составе которых нет трудоспособных членов (например, семьи инвалидов или пожилых пенсионеров), или семьям, трудоспособные члены которых по объективным причинам не могут участвовать в мерах содействия занятости (например, одинокая мать с детьми дошкольного возраста). Для таких семей обязательное участие в мерах занятости для получения пособия не требуется.

          Обусловленная денежная помощь предоставляется семьям, имеющим в своем составе как минимум одного трудоспособного члена, при условии заключения социального контракта и обязательного участия всех трудоспособных членов семьи в мерах содействия занятости.

        С начала года через центр занятости 126 заявителей получили государственную услугу по назначению адресной социальной помощи.

По интересующим вопросам обращаться по адресу: п.Карабалык ул.Космонавтов, 16 тел. 8(71441) 32923, 32553 КГУ «Центр занятости населения» акимата Карабалыкского района Костанайской области

                                                           Сведения

о работе КГУ «Центр занятости населения»

на 1 июля 2018 г.

1.Обратилось по вопросам участия в Программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021гг. «Еңбек», Программе развития территорий – 608

2. Подано заявлений для участия в Программе – 431

в т.ч.

- проф.переподготовка – план 59/факт 59

- Трудоустройство на текущие вакансии – план 472/факт 250

- трудоустройство на общественные работы – план 100/факт 91

- трудоустройство на СРМ – план 11/ факт 19

- трудоустройство на молодежную практику – план 16/факт 6

- трудоустройство на инфраструктурные проекты – план 20/факт 6

3. Продолжают участие в Программе – 344

в т.ч.

- трудоустройство на СРМ – 24

- трудоустройство на молодежную практику – 4

- проф. переподготовка – 5

- трудоустройство на текущие вакансии 250

- трудоустройство на общественные работы – 45

- трудоустройство на проекты – 16

4. Выделено на реализацию мероприятий

Программы развития продуктивной занятости

и массового предпринимательства на 2017-2021гг. «Еңбек»

52 млн.776 тыс. тенге

5. Освоено – 20 млн. 627 тыс. тенге или 100% к плану периода.

Отправить письмом